当前位置:首页 > 全部课程 > 《重新定义未来领导力,卓越领导者必修的30节管理课
重新定义未来领导力,卓越领导者必修的30节管理课

重新定义未来领导力,卓越领导者必修的30节管理课

已完结 20058人已学习 收藏 分享赚 ¥0.7元
价 格
69.90

课程规格

打开微信扫描二维码
点击右上角进行分享

开通以下任意VIP等级即可免费学习本课程

我已阅读并同意《VIP服务协议》
开通 取消

详情

【课程详情】

帮助组织培养经营型管理者,重启管理认知


你将收获


1、个人:成为“自我经营”的先行者


2、高管:一套创造效能的管理方法


3、老板:一种全新的管理认知世界观


适合谁听


1、想学习先进管理经验的管理者与创业者


2、想提升管理能力与个人领导力的职场人


王达峰《重新定义未来领导力》卓越领导者必修的30节管理课 课程内容目录:


00. 发刊词:什么是比金钱更有效的激励?.mp4


01. 作为管理者你的权威从何处来.mp4


02. 管理者的“越狱”,逃离经验的囚牢.mp4


03. 淘汰你的思维模式.mp4


04. 掌握信息的人掌握权力.mp4


05. 权力正在转移甚至颠覆.mp4


06. 个体正在崛起,非权力领导力.mp4


07. 卓越的管理者必须是经营者.mp4


08. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(一).mp4


09. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(二).mp4


10. 纯粹型管理与经营型管理的关键区别(三).mp4


11. 管理的核心:运用资源,达成目标(一).mp4


12. 管理的核心:运用资源,达成目标(二).mp4


13. 管理的核心:运用资源,达成目标(三).mp4


14. 五维管理(一):让你的下属来管你.mp4


15. 五维管理(二):与你的下属达成联盟.mp4


16. 五维管理(三):做好自我管理.mp4


17. 五维管理(四):改变自己影响别人.mp4


18. 五维管理(五):主动管理自己的精力.mp4


19. 五维管理(六):放大自己的改变圈.mp4


20. 经营型管理突破火炉原则.mp4


21. 经营型管理突破制度错位.mp4


22. 视频教学_服从是军人的天职.mp4


23. 视频教学_盲从与服从的本质区别.mp4


24. 视频教学_为何会沟通不顺畅.mp4


25. 视频教学_喂养机会,饿死问题.mp4


26. 活动案例教学:团队实践合作式沟通.mp4


27. 高、中、基层应该承担的职责是什么.mp4


28. 管理者的重要使命:让对方变得更重要.mp4


29. 管理者激励人心的4大法则.mp4


30. 木桶原理:从关注短板到关注长板.mp4


丹洋课堂 总共58322个课程

丹洋科技:

联系方式

VIP特权
微信客服
微信扫一扫咨询客服